人才理念
TALENT CONCEPT
職業(yè)發(fā)展
CAREER DEVELOPMENT
南山控股秉持“以德為先，德才兼?zhèn)洹钡挠萌死砟?，廣泛吸納了優(yōu)秀而又有潛力的人才，把南山控股打造成一個不斷學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷創(chuàng)新、不斷超越的“四不斷”高效團隊。重視人才、培養(yǎng)人才、留住人才是南山控股發(fā)展的根本；用人不疑、疑人不用，給員工學(xué)習(xí)的機會、挑戰(zhàn)自己的機會、給每一位員工成長的空間，讓員工在多次實戰(zhàn)中取得進步，實現(xiàn)員工個人的自我價值。
公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定人才培養(yǎng)計劃，嚴(yán)格實施培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)多思維、創(chuàng)新型人才，提升公司的綜合競爭力.我們提供給您的，不僅僅是一份工作，更是一個廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，一個能讓您充分發(fā)揮特長、才智和創(chuàng)造力的人生舞臺。
集團設(shè)立了管理序列和專業(yè)序列“雙通道”發(fā)展路徑，引導(dǎo)，幫助員工制定和實施職業(yè)發(fā)展計劃，鼓勵員工努力提升管理技能和專業(yè)技術(shù)水平。
